El proyecto, financiado por la Asociación “Tu Salario Solidario”,Volkswagen Navarra, cobra mucha importancia hoy más que nunca pues en Guatemala, los bajos niveles educativos no permiten mayores niveles de productividad. Se cuenta con muy poca mano de obra preparada con habilidades técnicas para atraer al país inversiones productivas de gran escala y de alto valor agregado. Sólo el 3% de la población ocupada completan la educación superior. Por lo tanto, Guatemala carece de un recurso humano calificado. De la misma manera, la educación formal previa a la capacitación técnica es fundamental para lograr mayores niveles de capital humano. La fuerza laboral guatemalteca carece de habilidades y destrezas sociales para desempeñarse en trabajos más productivos. Por lo tanto, Junkabal desea implementar el presente proyecto y formar integralmente a 40 mujeres para que sean más competitivas y aumenten sus oportunidades de inserción laboral. Muchas de las empresas de la nueva economía no sólo valoran las habilidades técnicas de los trabajadores, sino también su capacidad de trabajar en equipo, su responsabilidad y sus habilidades comunicativas. Dichas competencias se pueden obtener desde el ámbito de la educación formal, por lo cual, el presente proyecto promueve la educación formal y la capacitación técnica para mujeres guatemaltecas. El proyecto que proponemos tiene como base la transferencia de capacidades técnicas y empresariales a través de la capacitación técnica vocacional. Es muy claro que Guatemala necesita un recurso humano calificado, con valores y competencias que permitan a la mujer integrarse a un empleo de calidad. La educación formal y formación técnica que ofrece Junkabal abriría la oportunidad para mujeres y niñas de ingresar en el mercado laboral formal.