Spain

The IESE Family-Responsible Employer Index analyses the implementation level of the best practices in family-work balancing in companies, as well as its impact on individuals and organizations.
• IFREI 2.0: a study that compares the perception of employees about family-responsible policies, practices and leadership of his company, with the perception of managers. it also compares the impact of a family-responsible company on performance, comfort and satisfaction of their employees, with a representative sample of the country.
• IFREI 1.5: a study aimed at the employees in order to show the impact of family responsible policies, practices and leadership on their health, their loyalty, their intention to leave the company, and their satisfaction.

España

El índice IESE Family-Responsible Employer Index analiza el nivel de implantación de las prácticas de conciliación trabajo-familia en las empresas y su impacto en las personas y la organización.
• IFREI 2.0: Estudio que compara la percepción de los empleados acerca de las políticas, las prácticas y el liderazgo familiarmente responsable de su empresa, con la percepción de los managers. Además, compara el impacto de una empresa familiarmente responsable sobre el rendimiento, bienestar y satisfacción de los empleados de esa empresa, con una muestra representativa del país.
• IFREI 1.5: Estudio dirigido al empleado con el objetivo de mostrar el impacto de las políticas, las prácticas y el liderazgo familiarmente responsable sobre su salud, su vínculo de lealtad, su intención de dejarla empresa, y su satisfacción